Chronotime Workplace

Logiciel de gestion du temps médical et non médical

Indispensable au bon fonctionnement de l’hôpital, la gestion des temps permet d’en assurer le pilotage opérationnel.
Assurer la permanence des soins, améliorer le quotidien des praticiens et des agents, gagner en niveau de service et en sérénité… l’outil de gestion des temps est un vecteur de satisfaction fort et fédérateur.

Engagez les personnels et assurez la permanence des soins

 

Chronotime Workplace est une solution modulable qui permet de gérer le temps médical et non médical ensemble ou séparément selon les besoins de votre établissement.

Déjà déployée dans de nombreux établissements de santé, Chronotime Workplace, dispose d’une expertise forte dans la gestion du temps médical et non médical. Un soin particulier a été apporté à l’expérience utilisateur pour simplifier l’ensemble des opérations proposées dans la solution et ainsi favoriser une adoption rapide.

augmenter votre productivité administrative

Pilotez le tableau de service

augmenter votre productivité administrative

Réduisez la charge administrative des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

augmenter votre productivité administrative

Veillez aux aspects réglementaires

Une solution conçue pour répondre aux enjeux du secteur hospitalier

 

Le logiciel GTA Chronotime Workplace couvre un large éventail de fonctions pour répondre aux besoins des hôpitaux et des établissements de santé.

  • Proposer aux acteurs de la santé, les réponses à leurs défis majeurs : réduction des fractures territoriales, réorganisation de la permanence des soins, optimisation de la mobilisation des compétences.
  • Mettre en œuvre une solution multi établissements et multi réglementaires adaptée au contexte des GHT.
  • Permettre la planification sur une plateforme unique (ou non) du personnel médical et non médical tout en intégrant les règles de gestion propres à chaque type de personnel.
Gérer le temps médical
Gérer le temps non médical

Optimiser les plannings des praticiens pour fluidifier la prise en charge des patients, simplifier la coordination des équipes pour améliorer la qualité des soins, veiller au respect du règlementaire… Les problématiques de gestion des temps et des activités sont nombreuses pour les établissements de santé.

Nexpublica accompagne les acteurs de la santé dans la mise en place d’une solution de gestion du temps médical qui répond à leurs contraintes RH et opérationnelles.

  • Gérer les horaires et activités : de garde, sur appel, quarts de jour, activité libérale…
  • Utilisez la recherche de praticiens pour compléter vos plannings.​
  • Doter les praticiens d’un accès en mobilité au tableau de services, astreintes & demande de congés.​
  • Gérez les différents profils : étudiants ; universitaires ; appartenant ; mono-appartenant…​​
  • Gérer les déplacements

Chronotime Workplace répond aux problématiques des établissements de santé des plus générales aux plus spécifiques.

Nexpublica accompagne les acteurs de la santé dans la mise en place d’une solution de gestion du temps non médical qui répond à leurs contraintes RH et opérationnelles.

Avez Chronotime Workplace, vous :

  • Gérez les absences : portail absence, workflow…
  • Gérez et calculez les temps : primes, garanties légales & conventionnelles…​​
  • Planifiez les activités : tableau de pilotage ; fonctions de planifications…​​
  • Bénéficiez d’une vision synthétique et globale : tableaux de bord RH, décideurs…​

Chronotime Workplace répond aux problématiques des hôpitaux et établissements de santé des plus fréquentes aux plus spécifiques.

Nexpublica + Maincare : un partenariat pour permettre aux établissements de santé de disposer d’un SIRH : complet, entièrement intégré et facilitant les processus de gestion des ressources humaines.

Une expérience unifiée de la gestion des temps du personnel non médical et médical
Une expertise santé forte pour sécuriser votre projet et accélérer les déploiements.

Grâce à l’intégration de Chronotime Workplace au sein de M-RH, les établissements de santé bénéficient d’une solution complète et sans ressaisie pour sécuriser le processus de paie grâce à l’intégration des temps et activités optimisées (EVP – éléments variables de paie) de Chronotime.

Ce partenariat apporte une réponse concrète aux enjeux de performance et de transformation digitale des établissements de santé pour lesquels la gestion des temps de travail et des plannings représente un enjeu majeur quotidien.

Loin de se limiter à ses clients et fort de son expertise dans la santé, Maincare est aujourd’hui l’intégrateur exclusif de Chronotime Workplace dans le secteur de la Santé.

Leurs experts santé sont formés au déploiement de notre solution de gestion du temps médical et / ou non médical : une collaboration de longue date qui nous permet aujourd’hui d’intervenir rapidement sur les projets les plus exigeants.

Déploiement 100% personnalisable

Nos experts sont à votre écoute et vous aident à concrétiser votre projet